德国教育领域的“国宝”，世界职业教育的教科书
德国“双元制”职业教育模式被誉为德国经济腾飞的“秘密武器”，为世界各国的职业教育 改革提供了可借鉴的样本。双元制教育的整个学习过程是在得到国家认证的职业学校和 企业中同步进行，学校理论教学与企业实操学习密切结合，学员学习目的明确——为未 来工作而学习。 因此，本项目学习入学就等于有工作，上学等于有工资。去往德国就读双元制，学习欧 洲顶级技术，帮助学生成为具备国际教育背景和国际从业资质的高端复合型技术技能人 才。并且，留学不仅免除学费，还能享受官方补贴。毕业获得毕业证书以及国际认证的 职业资格证书，无论留德还是回国皆具竞争力。
一, 主要特点:
（1）同生产紧密结合，培训目标更符合企业的需要。
（2）企业的广泛参与。
（3）真实的生产环境及先时的设施设备，使学生比较接近实践，接近未来工作的需要。
（4）能较早地接近新技术、新工艺、新设备、新材料。
德国被誉为世界上经济最健康的国家，这和其十分完备、结构多样的教育体系有直接的 关系。职业 教育为德国经济输送了大批的专业人才，保证了德国工业的持续稳定发展。 职业教育使德国成为青年失业率最低的国家之一，为社会稳定也做出了贡献。
二、双元制职业教育的方式
德国的“双元制”教育模式被世界上公认为最先进的职业教育模式之一，学员以职业学校 学生的身份和企业的学徒的身份进行双重学习，根据《职业培训条例》，先签订培训合 同，再由企业安排就读的职业学校，既有职业学校的理论教师和实践教师上课，也有企 业的培训师进行培训。20-30%的培训时间在职业学校，70-80% 的培训时间在企业。最 后由企业所属的行业协会组织技能考试认证，通过的学员就完成了德国初始职业教育培 训，拿到了企业入职所需的技师证。
三、双元制职业教育专业方向
1,KFZ Mechatroniker/in 汽车机电一体化
2、Mechatroniker/in 机电一体化
3、Metallbauer/in Ausbildungsberufe 金属工人培训专业
4、Anlagenmechaniker/in-Sanitär-, Heizungs-und Klimatechnik Ausb . 管道，供暖和空调工程
5、Eisenbahner/in-Betriebsdienst-Lokführer und Transport Aus.-Duai 铁道司机-运营服务-发动机驱动器和运输
6、Elecktronikrt/in-Automatisierungstechnik Ausbildungsberufe 电子技师-自动化技术 学徒
7、Elecktronikrt/in-Energie-und Gebäudetechnik- Ausbildungsberufe 电子技师-能源与 建筑技术
8、Elecktronikrt/in-Maschinen und Antriebstechnik Ausbildungsberufe 电子技术员-机 器和推进技术学徒
9、Alten-/ Krankenpflege 老年/医疗护理
10、Orthopädietechnik-Mechaniker/in Ausbildungsberufe 骨科技师学徒
11. Hotelfachmann-酒店管理
四，双元制职业教育优势
费用低：德国因为有政府支持，公立职业学校，免收学费。双元制学生可在就读期间同 时会安排单位实习，会获得相应的实习工资，工资足以支付就读期间生活所需。学生不 但可以在德国免费学习一技之长，同时还能获得生活补贴，减轻家庭经济压力。
收入丰厚稳定：获得工作的机率远超本科生，学习期间就有收入，工作后的平均收入在 2500-4000 欧，且逐年递增，社会福利和保障制度完善。德国禁止节假日休息日上班， 每周工作 5 天，每天工作 8 小时，每年享受 20-40 天带薪年假（视每个州的法律规定 而定）；工资只加不减等等。
工作移民：双元制职业学校毕业，学生即成为企业争先恐后想拥有的技术人才，学生可 以轻松在德国就业，获得德国绿卡直至移民
深造学习：双元制职业学校毕业，如果学生不想立刻工作，也可以选择申请德国大学相 关专业继续深造。相比从国内上完中学申请去德国读大学，德国职业学校毕业生申请德 国大学的成功率大大提高
高就业率：企业定向委培，顺利完成学业即可获得企业长期工作合约，从而留在企业继 续工作。企业对于人才培养的模式为 1:1 的定向培养，顾名思义：缺一个人才，培养一 个人才，从根本上规避毕业=失业的现象发生，减少资源浪费。
五，双元制报名流传
01 申请条件
（1）缅甸高中毕业同等学历即可申请；
（2）最佳申请年龄为 18-35 周岁；
（3）德语至少达到 B1/B2 以上；
（4）身体健康且国内无犯罪记录。
02 报名流程
（1）签署服务合同，匹配德国雇主岗位；
（2）安排德语集训，直至考过 B1/B2 为止；
（3）德语达到 B1/B2 水平安排德国雇主面试；
（4）获得德国双元制合同雇主 Offer；
（5）签证辅导，办理签证后登陆德国。
03 缅甸境内服务
（1）匹配并预留德国双元制雇主岗位；
（2）提供德语培训服务：
（3）雇主模拟面试辅导：
（4）德方雇主面试，直到取得 Offer 为止；
（5）德方工作人员为项目生办理劳动许可。
04 德国境内服务
（1）入境接机服务、安排住宿相关手续；
（2）协助办理单位入职、学校入学手续；
（3）协助办理户口登记签证延签等手续：
（4）德国双元制读书期间应急协助服务。
